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平顶山专业ISO45001认证组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。加强了管理体系的策划，增加“OHS机会”，管理体系主结构更为完整，强调工作人员的参与和协商，强调健康安全绩效。增加瞭解组织情境，连结组织情境与OHS管理，融入营运流程，更加强调相关方。平顶山ISO45001认证机构和ISO9001:2015以及ISO14001:2015整合，结构上一致，名词上统一，“机会”的概念。增加变更管理(MOC)，增加外包管理，增加采购管理，增加采购商管理。
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专业ISO45001认证机构ISO45001和OHSAS18001在管理目标上是相同的，但是也在以下方面存在不同：使用了ISO管理体系的高级结构，更加关注“组织环境”，更加关注管理职责，强调高管理职的职责和领导作用，更加关注绩效的监视和测量，强调基于风险的思维。针对ISO45001标准转换，IAF通过2016-15号决议规定了ISO45001的转换期过渡为ISO45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成转换工作。平顶山ISO45001认证机构ISO45001标准在管理职业健康安全方面实施灵活，适用的组织范围包括：大型组织与企业、中小型公司、公共组织和非盈利组织、非政府组织和慈善机构。
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